易直聘app是一套面向求职者和招聘方的对接工具。平台主打的“无限畅聊”机制取消了传统招聘软件里的会话次数限制，求职者与公司HR之间可以随时发起对话，不用等对方解锁或消耗点数，消息往来即时顺畅。系统运用AI匹配逻辑，依据求职方向、行业背景、薪资期望等条件做双向推荐，帮用人方更快锁定合适人选，也让求职者少绕弯路。整个产品把招聘这件事拉回到人和人直接交流的层面，少一点流程堆砌，多一点有效沟通。
求职者或招聘负责人能够反复就同一个岗位展开多轮沟通，不受消息条数约束，薪资、工时、岗位内容都能一轮轮谈清楚，直到双方都满意为止，期间不收任何额外费用，把两头的沟通开支压到最低。
1. 收费项目全部列明，预算支出心里有数，不藏隐性消费。
2. 账号需要经过实名和人脸双重核验，冒名顶替的情况明显减少，聊起来更踏实。
3. 算法根据求职意向和企业用人画像做双向匹配，推荐结果贴近实际需要。
4. 平台只做特定招聘领域，不盲目铺大摊子，资源集中后匹配精度更高。
5. 系统会自动拦截垃圾信息和无效招呼，对话列表里留下的都是有效内容。
6. 畅聊不设上限，工作细节、福利待遇都能敞开聊透，不用省着次数问。
7. 针对女性用户单独布置了隐私保护开关，可随时屏蔽骚扰性发言，使用感受更安心。
8. 操作路径设计得比较短，回应速度快，日常筛简历、发面试邀请都省时间。
- 【面试记录可在“我的”页面中回溯查看】进入底部导航栏的【我的】页面，依次点开【待面试】和【历史面试】，过往的面试安排都会按时间排列出来。
- 【不感兴趣的岗位可一键标记屏蔽】在聊天窗口右上角找到“…”按钮，点开后选择“不感兴趣”即可；也可以直接点聊天界面右侧的悬浮球，同样能找到“不感兴趣”选项。
- 【常用语和招呼语可从两处入口编辑】进入求职者聊天页面，点开常用语管理就能编辑预设话术。另一个入口在【我的】右上角【设置】【通用设置】【设置常用语/招呼语】，两种路径都可以完成设置。
- 【单个账号最多可保存三份附件简历】在【我的】页面点击“附件简历”，再选择上传新附件，单个账号最多可以保留3份附件简历，方便针对不同岗位投递对应版本。
- 【注销后简历会从招聘方列表彻底移除】账号一旦注销成功，系统会把你的简历从所有招聘者的可见列表里移除，对方无法再查看、下载或使用你的个人信息，这点可以放心。
【登录并进入首页】使用注册手机号配合验证码登录，进入主界面就能看到底部的功能导航。
【调出悬浮窗工具】在首页找到悬浮的神马按钮，点一下会展开快捷操作面板，批量投递和消息管理都从这里进入。
【批量投递意向岗位】点击悬浮窗中的【投图标】，系统会按照你预设的求职条件自动筛选匹配岗位，一键完成批量投递。需要留意的是，单个账号一天内最多可以投出15个意向岗位，超过这个数量就要等次日再操作，避免盲目海投影响后续匹配精度。
- v3.3.1（2026-08-20）
- 修复已知bug：处理了部分机型在消息列表页滑动时出现的卡顿，以及简历附件偶尔无法预览的问题。
- 优化用户体验：调整了岗位详情页的信息层级，薪资、福利、工作地址展示得更直观；聊天输入框增加草稿暂存，误退页面后文字不丢失。
- 新增地址发送功能：沟通过程中可直接把公司地理位置以卡片形式发给对方，点开就能跳转导航，约面试找地点不再靠手动复制。
- 加固系统稳定性：完善了消息推送延迟和偶发闪退的问题，后台服务响应速度有所提升。
- 界面交互细节调整：个人主页的模块排布做了梳理，简历编辑入口更容易找到。
- 后续迭代会继续围绕沟通效率和数据安全两个方向做深挖，把招聘求职的每个环节都做得更省心一些。感谢各位用户一直以来的支持，团队会持续收集反馈并安排版本更新。
应用截图
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