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3. 采用实名注册机制,并对企业做增信保障,信息真实性有平台背书,用起来更放心。
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● 职位信息资源量大,用户能较快找到自己心仪的岗位;求职走在线渠道,提交申请后可随时了解进展;智能匹配技术会按用户条件筛出合适的工作,减少盲目投递。
● 用户可以提交求职申请,并接收企业发来的面试邀请;软件还提供简历自制与优化功能,帮助把简历打磨得更出彩。
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1. 修复已知问题。
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